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招聘职位

如有意向请投递简历邮件至HR邮箱:hr@ledman.com,标题请注明“应聘职位”+“工作地点”
  • 海外销售(欧洲/美洲/东南亚/中东非)

    运行场所:武汉 学厉特殊要求:大学 的工作技术 :1年时间内上 最新招聘编制数:1
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    工作工作岗位职责:

    1、领域行业调查深入分析,推行线上营销方案;

    2、进行分解市场主线任务和营销管理项目预算;

    ꧒ 3、维修保养、方法总数环境材料,迅速开发新新环境材料,出售员集团公司产品设备,已完成出售员关键;

    4、重大安全事故委托合同的讨价还价和签订合同;

    5、上一级领军交办的别工作上。

    现职追求:

    🌠 1、专科本科大学毕业以下毕业证书,英语口语难道读写十分的字正腔圆,有外国學習和工作中图片背景者尤佳;

    ཧ 2、有2年之内国外业务员体力,高性价比顾客类电子技术、办公区机、高性价比住房或写商铺项目 业体力,熟识LED显示信息屏职业者尤佳;

    3、个性内敛,反馈抒发功能佳,具较少的沟通交流小技巧;

    4、存在充足团队协作监管心得和市扬开发新学习意识,抗压学习意识强。

  • 门店销售

    运转地理位置:杭州 文凭规范要求:大学 上班丰富经验:1年时间内综上所述 校园招聘学员:1
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  • 新媒体运营主管

    作业具体地点:北京 最高学历必须:本科生 上班体验:四年及以上 校园招聘票数:1
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    工作职责:
    主要负责ob欧宝体育 光电旗下品牌“ob欧宝体育 巨幕LEDPLAY”产品宣传推广工作。
    1. 负责设定媒体工作目标和自媒体矩阵从0到1搭建及运营;
    2. 负责文章、视频、图集等原创作品的撰写、编辑以及发布;
    3. 负责短视频内容搭建,包括撰写脚本,发布文案,内容拍摄,发布及后期维护;
    4. 对接外部渠道,与各大媒体及自媒体博主洽谈合作;
    5. 负责广告投放方案制定,落地实施及效果监测;
    6. 追踪实时热点,挖掘产品特点,跟踪推广效果; 
    7. 不定期的线上、线下的活动策划工作,例如线上活动、展会、沙龙及快闪店活动策划。

    任职资格:
    1. 大专及以上学历,广告、ob欧宝体育 、传媒等相关专业优先;
    2. 三年以上运营或品牌推广文案策划或新媒体推广等相关工作经验;
    3. 对奢侈品家电产品有独特理解,能够独立撰写原创文章及视频表达观点;
    4. 有较高的专业知识,熟悉微信公众号、微博、自媒体等平台的操作方法、推广技巧与运营规则;
    🌳 5. 具备优秀的文字驾驭能力、沟通协调能力,能敏锐把握行业信息和受众需求,通过文字、图片、视频等媒介准确传达。


  • ABAP开发工程师

    办公区域:长沙 学历证需要:大学 工作的项目经验:2年上面的 招骋人:1
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    工作职责:
    1、负责公司的ABAP开发;
    2、负责其他软件系统的二次开发、部分功能代码实现、测试与交付培训;
    3、协助项目实施人员,保证项目的进度与质量;
    4、协助技术方案文档的编写;
    5、完成上司交办的其他工作。

    任职资格:
    学历,专业: 本科(含)以上学历,计算机相关专业毕业.
    经验/经历: 一年(含)以上ABAP开发经验
    知识和能力:精通ALV、BAPI、BDC、接口、增强等开发
    素质要求: 责任心强,对软件编程有浓厚的兴趣,具有较强的学习能力和创新意识


  • 巨幕销售经理(深圳\上海\杭州\成都)

    业务时间段:东莞 大学专科学历追求:大学专科 任务心得:2年上 招聘要求数:4
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    工作管理职责:

    1、承当巨幕成品的销售业务,表明诉求做好效果的营销计划带来游戏活动计划;

    2、主动拜访和开拓家居行业客户及家装设计师,做好产品卖点、使用场景、销售政策的宣导;
    3、据品牌管理标准和品牌形象要求,对货品陈列进行管理监督和执行;
    4、招聘和选拔店铺员工,对店员进行排班、出勤、休假等考勤进行安排和管理
    5、培训及强化员工的产品知识、销售技能及顾客服务流程;

    岗位要求:
    学历:大专及以上学历
    专业:市场营销相关专业均可
    经验/经历:有两年以上高端家居定制、视听产品销售工作经验;
    知识和能力:对奢侈品家电产品有独特理解;能敏锐地抓住客户需求;
    素质要求:性格开朗、热爱销售、沟通能力强、人际关系理解能力强


  • 工程助理

    工作任务地理位置:成都 大专学历符合要求:大学 工作的实践经验:半年之上 招聘信息日数:1
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    工作职责:
    1、负责工程项目进场资料准备,验收、移交资料的收集、整理和归档工作;
    2、了解各项目安装施工进度情况,协助部门领导完成工程周报、月报的收集整理;
    3、协助部门领导处理部门的日常工作事务,如:部门各项管理规章制度的制订和优化;部门人员差旅报销单据审核和处理;部门日常行政物品申购工作等;
    4、参加工程例会,完成例会纪要;
    5、完成部门领导交办的其他事务。

    任职资格:
    1、大专及以上学历,1年以上工作经验;
    2、电子信息、计算机、电气自动化等理工科专业优先考虑;
    3、具有良好的文字表达能力、计划能力和沟通协调能力;
    4、熟练使用MS office等办公软件;
    5、具有良好的时间管理能力和团队协同能力。


办公环境

薪酬福利

业绩导向,奉献回报:在分配上坚定不移地根据业绩与贡献评价结果拉开收入差距,保证高绩效者高回报;
同时在同等业绩的条件下,机会向服务年限长、爱岗敬业、文化认同度高的员工倾斜。

  • 单选题政府补贴
  • 奖品会议制度
  • 单选贴补
  • 会员福利金
  • 带薪休假
  • 户籍地国家政策
  • 财务人员公寓
  • 健康生活保障措施
  • 交通线服务项目
  • 康乐行动计划
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